為進一步明確基層青年員工面臨的新形勢、新任務、新要求，帶領廣大青年員工在推進公司發展事業中發揮生力軍、先鋒隊作用，實現公司的可持續發展。11月30日下午，由集團黨委主辦的盛虹集團“青藍工程”首期學員培訓成功舉行，集團黨委副書記高蘇健做了動員講話，吳江區委黨校名師工作室肖耀良老師為大家進行專題講解，來自公司各板塊的50名基層青年員工參加了此次活動。
活動現場，肖耀良立足于企業發展實際，并結合了大量的案例，對新時代企業青年素質能力與提升內容進行了梳理和歸納。通過幽默詼諧、通俗易懂的語言，激起大家的共鳴，引導青年員工結合自身實際，明確努力方向，切實將思想、行動統一到企業中心工作上來，努力成為推動企業發展和壯大的動力源泉。
大家紛紛表示，此次講座理論聯系實際，受益匪淺，以后要不斷加強黨的理論知識學習，提高自身的素質能力，尤其對成為黨員的先進性要求有了更加清晰、更具體的理解，更要勤奮扎實的做好本職工作，為公司未來的發展需要提供服務。
活動最后，高蘇健對首期“青藍工程”培訓發表總結講話。他說“青藍工程”是公司人才隊伍建設的一個重要組成部分，它是公司發展的需要，也是青年員工成長的需要，求真務實地做好“青藍工程”的工作是公司可持續發展的重要保證。本次“青藍工程”的開展將推動公司員工素質的不斷提升，為公司的長遠發展奠定堅實的基礎。
