1月17日，新華社《瞭望》新聞周刊重磅刊發繆漢根董事長專訪報道。專訪中，繆漢根董事長就盛虹集團如何落實中央經濟工作會議精神、加快推動能源革命、踐行企業家精神等進行了深入闡述。專訪報道刊發后，在新華社客戶端、新華網等平臺置頂推薦，引起各界廣泛關注。
專訪報道全文：
◇堅持把產業做實、把產品做精、把技術做透，打造具有全球競爭力的世界一流企業
◇聚焦國際產業前沿，超前規劃、高標準布局，打造貫穿創新鏈、產業鏈的新型生態系統
融入國家戰略贏得先機
《瞭望》：中央經濟工作會議提出要深入推動能源革命，加快建設能源強國。盛虹如何理解“穩字當頭、穩中求進”的會議精神，如何“先立后破、穩扎穩打”融入國家戰略？
繆漢根：加快綠色轉型，既是企業提升競爭力的必然要求，也是中國制造制勝國際市場的核心所在。作為行業領軍企業，我們深感責任重大，努力向“含綠量”要“含金量”，爭創三個“世界一流”。
打造世界一流綠色產業集群。集團立足產業鏈優勢，率先向新能源新材料戰略轉型。以煉化一體化項目為平臺，打造核心原料平臺+新能源、新材料、電子化學、生物技術等多元化產業鏈條的“1+N”新格局，為戰略性新興產業“延鏈”提供原料保障。
打造世界一流綠色生產體系。實施一大批節能、節水、減排技術改造項目，做到源頭削減、過程管控、循環利用；建立綠色車間、工廠、園區，形成綠色供應鏈。石化上游已建項目環保投資占比達9%，今后將重點探索零碳技術路徑。
打造世界一流綠色全產業鏈。不久前，在烏鎮舉行的全球工業互聯網大會上，“虹云”智慧工業互聯網平臺被評為年度十大典型推廣案例，不僅實現上下游“大數據聯通”、生產管理數字化智能化，更提升節能減排水平，水電等能耗降幅達15.4%。
《瞭望》：石化產業規模大、產品多、輻射面廣，既是高碳產業，也是低碳技術的決定性產業，對經濟轉型升級意義重大。對標“雙碳”目標，盛虹集團如何開好局？
繆漢根：盛虹緊盯國家戰略方向，2008年就引進研究“碳足跡”的博士后，率先控熱減排。近期，EVA、丙烯腈和可降解材料三個“百萬噸級”生態項目陸續開工。
創新助力新能源產業。我國新能源產業快速發展，但EVA等光伏級原材料供應不足。集團自主研發的光伏級EVA產品達到國際先進水平，有效保障能源轉型。面向碳纖維上游原料，斯爾邦石化二期的丙烯腈產能將達78萬噸，成為國內產能最大的同類企業。
變碳為寶打造零碳工廠。集團創新啟動“二氧化碳捕集利用-綠色甲醇-新能源新材料”產業鏈，回收工業尾氣中的二氧化碳轉化為新材料，設計規模15萬噸/年，相當于15套大型石化裝置的碳排放量，可間接減碳55萬噸/年。
技改增效激發綠色動能。通過節能降耗改造、資源循環利用、工藝水平提升等，實現“國家級綠色工廠”各板塊全覆蓋，堅持創新引領，提高資源利用水平，將“綠色、低碳、循環”打造成盛虹的閃亮名片。
矢志創新提升全球競爭力
《瞭望》：從印染起家，進而布局化纖、石化、煉油，盛虹集團打通“一滴油”到“一根絲”全產業鏈，躋身世界500強。面對世界經濟變局，如何搶占全球產業高地？
繆漢根：30年來只聚焦一條產業鏈，我們的想法很簡單，就是力爭把企業做到極致、把產業鏈做得自主可控一些。集團牽頭組建的國家先進功能纖維創新中心，是江蘇首個國家級制造業創新中心。盛虹化纖被譽為“全球差別化纖維專家”，擁有多個核心產品的國際定價權。
化纖的源頭是石油。進口主原料PX常現供應缺口，我們應勢而動，芳烴、烯烴“雙鏈”布局推動煉化一體化，實現超長產業鏈源頭可控，緊缺型化工產品占比從50%左右提高到70%以上，投產后可降低我國基礎化工原料進口10%左右，過八成原料和產品可在連云港基地內互供，形成完整高端的石化產業鏈閉環。
推動再生纖維市場標準化體系建設，與中紡聯共同推出“中國纖維零碳行動”，通過區塊鏈技術、供應鏈追溯系統等搭建綠色纖維制品可信平臺，打造綠色紡織品行業標準體系，引導產業摒棄傳統增長模式。
《瞭望》：創新是企業發展的不竭動力。以煉化一體化項目牽引多項前沿布局，盛虹如何做強創新鏈、產業鏈？
繆漢根：集團正聚焦國際產業前沿，超前規劃、高標準布局，打造貫穿創新鏈、產業鏈的新型生態系統。我們在上海組建“先進材料研究院”，將在北京、江蘇、粵港澳大灣區建立分中心，整合國內外頂尖科研要素，形成“1個核心體系+3個分中心+N個平臺”的創新體系。同時，規劃一百億科技研發基金和一百億產業轉化扶持基金，實現從基礎研究到產業應用一體化推動。
聚焦光伏發電、航空航天等國家重大產業需求，加快攻關新材料“卡脖子”技術，力爭“十四五”期間建成具有“強大基礎原材料保障能力、世界領先科研與創新能力、世界一流新能源新材料供應能力”的高新技術產業集團。
踐行新時代企業家精神
《瞭望》：新時代呼喚與時俱進的企業家精神。請談談你對新時代企業家精神的理解和感悟。
繆漢根：踐行新時代企業家精神，就是要順應時代發展，勇于拼搏進取，主動為國擔當，努力創造就業崗位、積累社會財富，為構建新發展格局、建設現代化經濟體系、推動高質量發展作出貢獻。
盛虹集團將努力成為市場認可、國家支持、社會稱贊、員工滿意的標桿企業，以人民日益增長的美好生活需要為出發點，為人民群眾提供更多高質量產品、更先進的技術和更完善的服務。
《瞭望》：作為世界500強企業掌門人，你如何帶領企業踐行社會責任、為國家作出更大貢獻？
繆漢根：集團擁有4萬多名員工，我們的使命是發展企業、滿意客戶、惠澤員工、造福社會。建設人才高地、創新高地，爭做全球原創技術策源地和現代產業鏈“鏈長”；推進合伙人制度和分配改革，打造世界一流的事業共享體系；深化管理變革和運營提質，清除“大企業病”，將企業做強做優做大；最大化發揮全產業鏈優勢，做優經濟和社會效益。
贈人玫瑰，手留余香。我們成立了盛虹慈善基金會，推動企業慈善事業長期常態發展，多次獲“中華慈善獎”“江蘇省慈善獎”等榮譽。
在科技自立自強、產業技術迭代中保持領先，我們將勇擔新時代企業家的使命，快速響應市場、不斷完善自我、大膽創新變革，繪就民族產業崛起的“盛世長虹”。
實現碳達峰碳中和是推動高質量發展的內在要求，也是企業發展的重大機遇。心懷“國之大者”，爭當“行之實者”，盛虹集團將全力構建綠色發展新格局，努力“在創新上求突破、在布局上闖新路、在競爭中增優勢”，堅持把產業做實、把產品做精、把技術做透，打造具有全球競爭力的世界一流企業。
